DIRECT ENTRY BONUS

当サイトからの直接エントリーで、
入社お祝い金」を支給。

株式会社トミオ・トミオホールディングスでは、トミオグループ採用公式サイトから直接ご応募いただき入社された方へ、感謝の気持ちを込めて「入社お祝い金」をお贈りする制度をご用意しています。

直接応募エントリーフォームへ ›
※本制度の対象は、当サイトからの直接応募に限ります。紹介会社・求人媒体経由のご応募は対象外です。
3 POINTS

3つのポイント

直接ご応募いただきたい理由を、3つのポイントでご紹介します。

POINT 01

感謝の気持ちを「お祝い金」として還元

公式サイトを通じて直接ご縁をいただいた求職者様へ、感謝の気持ちを込めて入社お祝い金をお贈りいたします。

POINT 02

会社の「リアル」を知ったうえで選べる

トミオグループ採用サイトでは、社員のリアルな情報やメッセージを掲載しています。事前にご覧いただくことで、職場の雰囲気や仕事内容をしっかり理解したうえでご応募いただけます。

POINT 03

疑問や不安を直接解消できる丁寧な選考

勤務条件や職場環境などの疑問点・不安な点について、面接時に採用担当が丁寧にお応えします。安心してお越しください。

ENTRY BONUS

直接応募入社お祝い金 支給額一覧

職種・雇用形態に応じて、以下の金額を入社お祝い金としてお支払いします。

サービス管理責任者 SERVICE MANAGER
正社員100,000
パート(社会保険非加入)30,000
パート(社会保険加入)50,000
世話人 CARE STAFF
パート10,000
看護師 NURSE
正社員150,000
パート(社会保険非加入)30,000
パート(社会保険加入)50,000
介護士 CARE WORKER
正社員
初任者研修30,000
実務者研修50,000
介護福祉士100,000
パート
初任者研修15,000
実務者研修25,000
介護福祉士50,000
上記以外の職種 OTHER POSITIONS
正社員100,000
パート50,000
支給ルールについて:支給時期・条件などの詳細は、面接時に担当者より直接ご説明いたします。
お祝い金の支給対象について:本制度は、当採用サイトの直接エントリーフォームからご応募いただき、入社された方が対象となります。他社求人メディアや紹介会社等を経由してのご応募は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。
ENTRY FLOW

ご応募から入社までの流れ

エントリー

こちらのページの「直接応募エントリーフォームへ」ボタンからご応募ください。

面接

職場の紹介や待遇に加え、お祝い金の支給ルールについてもご説明します。

内定・入社

ご希望の職種・勤務条件をすり合わせた上で入社となります。

お祝い金支給

規定の条件を満たした方へ、入社お祝い金をお支払いします。

まずは、お気軽にご応募・ご相談ください。

会社概要や働く環境については、採用サイトトップもあわせてご覧いただけます。

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